Job Market & Placements
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Bonn unterstützt Graduierte der Bonn Graduate School of Economics und Post Docs des Fachbereichs auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt.
Unsere Alumni haben Positionen an renommierten Universitäten in den USA (z.B. Harvard, Berkeley, Penn, UCLA, CalTech, Michigan, Minnesota), in Europa (z.B. Bocconi, University College London, Manchester, Pompeu Fabra, Rotterdam, Tilburg, Carlos III, Stockholm, Zürich) und in Deutschland (z.B. Mannheim, München, Berlin, Köln) erhalten. Darüber hinaus arbeiten viele von ihnen inzwischen in öffentlichen Einrichtungen sowie im nicht-akademischen Sektor (z. B. Europäische Zentralbank, Deutsche Bundesbank, Europäischer Stabilitätsmechanismus (ESM), Bank of England, U.S. Federal Reserve Board, National Bureau of Economic Research, Cambridge (MA), McKinsey, Boston Consulting).
Placement Director
BGSE Job Market Candidates:
Unsere aktuellen Job Market Candidates der Bonn Graduate School of Economics finden Sie hier.
Unsere Job Market Candidates 2024/25 (Post Docs)
Wir möchten hier interessierten Einrichtungen einen Überblick über unsere Post Docs geben, die für eine Beschäftigung zur Verfügung stehen.
Andres Felipe Espitita de la Hoz
Job Market Paper: When to request evidence?
Research Topics: Microeconomic Theory, Organizational Economics, Behavioral Economics
References: Professors David Besanko (Kellogg), Luis Rayo (Kellogg), Daniel Barron (Kellogg), Francesc Dilmé (Bonn)
Office: 2.002 Lennéstr. 37. 53113. Bonn
Email: aespitia@uni-bonn.de
Stephanie Ettmeier
Job Market Paper: No Taxation Without Reallocation: The Distributional Effects of Tax Changes
Research Topics: Empirical Macroeconomics, Inequality, Macrohistory, Climate Change
References: Alexander Kriwoluzky, Gernot Müller, Frank Schorfheide, Moritz Schularick
Email: ettmeier@uni-bonn.de
Hannah Illing
Job Market Paper: Hiring and the Dynamics of the Gender Gap
Research Topics: Applied Microeconomics, Labor Economics
References: Thomas Dohmen, Alexandre Mas, Johannes Schmieder
Office: Adenauerallee 42 53113 Bonn - Institute for Applied Microeconomics
Email: hannah.illing@uni-bonn.de
Shaofei Jiang
Job Market Paper: Costly persuasion by a partially informed sender
Research Topics: Information economics, game theory, microeconomic theory
References: Sven Rady, V. Bhaskar, Caroline Thomas
Office: Adenauerallee 24–42
Email: sjiang@uni-bonn.de
Qianjun Lyu
Job Market Paper: Complete Contracts under Incomplete Information
Research Topics: Microeconomic theory, with particular interests in information design, contract theory, and strategic information transmission.
References: Francesc Dilme, Andreas Kleiner, Wing Suen
Office: Adenauerallee 24 - 42 53113 Bonn Juridicum Room 3.009
Email: qlyu@uni-bonn.de
Yimeng Zhang
Job Market Paper: Coarse Information Design
Research Topics: Microeconomic Theory, Information Economics, Contracts & Organizations, Industrial Organization
References: Sarah Auster, Florian Brandl, Wing Suen
Office: 3.003, Lennéstr. 37, 53113 Bonn
Email: yimeng.zhang@uni-bonn.de